| [מבקר (23.83.*.*)]תשובות [סיני ] | זמן :2020-07-09 | המטרה העסקית היא ההישג הצפוי של פעילויות הייצור והתפעול של המפעל תוך פרק זמן מסוים, עליה לשקף באופן מלא את האינטרסים של המדינה, המפעל ועובדי הפרט, על פי היקפו ישנם יעדים כלליים ויעדי משנה. הראשון הוא המפעל הכולל. מטרת המאבק קובעת את הישרדותו והתפתחותו של המפעל; האחרון הוא המטרה הספציפית של פעילויות ייצור ותפעול שונות. על פי התוכן המעורב, הוא כולל: (1) יעדי תרומה חברתית, כולל זני מוצרים, ערך תפוקה, תפוקה, איכות, ניצול משאבים, תשלום מס וכו '. (2) יעדי פיתוח, כולל סולם ייצור, כושר ייצור, רמה טכנית וכו'. (3) יעדי שוק, כולל נתח שוק, יכולות פיתוח מוצרים חדשים, יכולות שירות לאחר מכירה וכו '..(4) יעדי ריבית, לרבות רווחים, מיסים, בונוסים, הטבות וכו '...
גיבוש היעדים העסקיים חייב לעמוד במדיניות ובחוקים הלאומיים ובמקביל, יש לעקוב אחר העקרונות הבאים: עקרון הכדאיות, להיות חיובי ואמין, להשאיר מקום למימוש, עקרונות מרכזיים, להדגיש את סוגיות המפתח הקשורות להצלחה או כישלון המיזם, תיאום עקרונות, תיאום היעדים הכוללים ומטרות המשנה, עבודה ספציפית של עובדים מתואמת עם יעדים עסקיים של ארגונים, עיקרון כמותי, ככל האפשר להשתמש במדדים כמותיים או במדדי איכות כדי לבטא יעדים; עקרון הגמישות, להתאים עם שינויים בתנאים סובייקטיביים ואובייקטיביים; תמריץ עקרונות מיניים, יעדים יכולים למלא תפקיד בעידוד ובגיוס. |
|
